Multiculturalismo e Identidades Institucionais: novos e possíveis caminhos

No ensino e na pesquisa.

Como discutido anteriormente, a pesquisa sobre multiculturalismo tende a enfocar a.

Pluralidade cultural em termos da diversidade de identidades culturais, individuais ou.

Coletivas, advogando o direito à voz e à representação das mesmas nos diversos espaços.

Sociais, educacionais e culturais. Tais estudos têm colaborado para se pensar sobre o

Múltiplo, o plural e o diverso, bem como para se questionar a construção discursiva das.

Diferenças e dos preconceitos, de modo a se pensar em práticas e discursos.

Transformadores, valorizadores da pluralidade cultural. Entretanto, conforme argumentamos.

Do presente artigo, a incorporação da identidade institucional no campo do.

Multiculturalismo pode abrir novas perspectivas na compreensão das culturas e ambientes

Que contribuem na construção das próprias identidades individuais e coletivas, iluminando.

Novas áreas para a pesquisa no multiculturalismo.

Sugerimos que a relevância da compreensão desta dimensão é tripla: de um lado, tal.

Dimensão tem profundos impactos sobre a extensão em que o multiculturalismo penetra (ou

não) nos espaços educacionais e organizacionais, exercendo pressões sobre as identidades

individuais e coletivas nessas direções; em uma segunda perspectiva, ela é objeto de

atenção do multiculturalismo, na medida em que revela a cultura organizacional, seus

marcadores centrais e singulares, que a distinguem de outras; em uma terceira, o olhar

multicultural sobre a identidade institucional permite que o multiculturalismo avance em

seu escopo e possibilidade de pesquisa, na medida em que, para além dos temas que têm

sido seu principal objeto, passa a representar possibilidades de um outro olhar sobre temas

mais convencionais, como a avaliação, particularmente a avaliação institucional, bem como

com estudos que lidam com organizações multiculturais e os desafios envolvidos em sua

administração – campo abraçado pela logística.